岗位责任书是企业或组织用于明确员工岗位职责、工作目标及考核标准的重要文件。它详细规定了员工在特定岗位上应承担的责任、任务范围、权限边界以及绩效评估方式，确保员工清晰了解自身工作内容和组织期望。通过岗位责任书，企业能够规范管理流程，提升工作效率，减少职责推诿，同时为员工绩效考核、晋升调岗提供客观依据。精选的岗位责任书模板通常包含岗位名称、直属上级、核心职责、协作关系、考核指标等关键要素，适用于不同行业和职位的标准化需求。