干部考核评语是对干部在考核期内工作表现、能力素质、工作作风等方面的综合评价。它既是对干部工作成绩的肯定，也是对存在问题的客观反映，为干部选拔任用、培养教育、激励约束提供重要依据。通用评语通常涵盖德、能、勤、绩、廉等方面，既要体现客观公正，又要突出个人特点，避免千篇一律。评语应简明扼要、实事求是，既要肯定成绩，也要指出不足，并提出改进建议，帮助干部明确努力方向，促进其成长进步。