打卡管理制度是企业或组织用于规范员工出勤和工作时间的管理工具。该制度通过记录员工的上下班时间、请假、加班等情况，确保员工按时到岗，提高工作效率。打卡方式包括指纹、人脸识别、刷卡或移动端打卡等。制度明确了迟到、早退、旷工等行为的处理措施，并规定了请假和加班的申请流程。实施打卡管理有助于维护工作秩序，保障员工权益，同时为企业考勤统计和薪资核算提供依据。合理的打卡制度能平衡企业管理需求与员工灵活性，营造公平透明的工作环境。