男方陪护假请假条是男性员工在配偶生育期间向用人单位申请休假照顾配偶和新生儿的书面申请。根据我国《人口与计划生育法》及相关地方性法规规定，符合条件的男性员工可享受一定天数的陪护假（又称护理假或陪产假）。请假条需包含申请人基本信息、休假事由、休假时间等核心内容，并附上相关证明材料（如出生医学证明等）。不同地区的陪护假天数和实施细则可能有所差异，员工应提前了解当地政策规定并与用人单位做好沟通。规范的请假条既能保障员工合法权益，也有助于用人单位进行工作安排。