组织人事部门是企事业单位中负责人才管理和组织建设的核心职能部门，主要职责包括：制定和实施人力资源规划，统筹员工招聘、培训与职业发展，完善绩效考核与薪酬福利体系，维护劳动关系与员工权益，管理人事档案与信息，推动企业文化建设，为组织发展提供人才保障和制度支持。该部门通过科学的人力资源管理，优化组织结构，提升员工效能，促进企业与员工的共同成长。