终止劳动合同通知书是企业或员工在解除劳动关系时使用的正式文件，用于明确表达终止合同的意愿并说明相关事项。一份规范的终止劳动合同通知书应包含双方基本信息、合同终止原因、终止日期、经济补偿（如适用）以及交接要求等内容。使用范本时，需根据实际情况调整具体条款，确保符合《劳动合同法》及相关法律法规的要求，避免因表述不当引发劳动争议。建议在正式发出前咨询法律专业人士，确保文书的合法性和有效性。