组织人事处是负责单位人力资源管理和干部队伍建设的重要职能部门,主要职责包括:干部选拔任用、人员编制管理、工资福利核定、绩效考核评价、人才引进培养、人事档案管理以及党建和思想政治工作等。该部门坚持党管干部原则,贯彻落实组织人事政策,通过科学规范的管理制度,为单位的改革发展提供坚强的组织保障和人才支撑。组织人事处注重队伍建设,不断提升服务效能,努力打造一支政治过硬、业务精通的干部队伍。

组织人事处是负责单位人力资源管理和干部队伍建设的重要职能部门,主要职责包括:干部选拔任用、人员编制管理、工资福利核定、绩效考核评价、人才引进培养、人事档案管理以及党建和思想政治工作等。该部门坚持党管干部原则,贯彻落实组织人事政策,通过科学规范的管理制度,为单位的改革发展提供坚强的组织保障和人才支撑。组织人事处注重队伍建设,不断提升服务效能,努力打造一支政治过硬、业务精通的干部队伍。
