个人工作总结是每位员工在特定时间段内对自身工作表现、成果与不足的系统回顾与反思。它通常用于年度考核、晋升评定或阶段性工作汇报。一份规范的总结应包含以下要素：工作职责履行情况、重点任务完成情况、创新与亮点、存在问题分析及改进措施、未来工作计划等。撰写时需注意：1.数据量化支撑业绩；2.突出个人贡献与团队协作；3.问题分析要客观深入；4.语言简洁务实，避免空话套话。不同岗位（如行政、技术、管理等）需结合岗位特性调整内容侧重点。