续签劳动合同申请是员工在劳动合同即将到期时,向用人单位提交的正式书面请求,表达希望继续与公司保持劳动关系的意愿。这份申请通常需要包含员工的基本信息、合同期限、工作表现总结以及对续签合同的明确请求。一份规范的续签申请既能展现员工的职业态度,也为双方后续协商提供正式依据。在撰写时应注意语言简洁得体,重点突出个人工作贡献与续约意愿,同时保持格式规范。公司收到申请后将根据员工表现和岗位需求决定是否续签,这也是双方重新明确权利义务的重要机会。

续签劳动合同申请是员工在劳动合同即将到期时,向用人单位提交的正式书面请求,表达希望继续与公司保持劳动关系的意愿。这份申请通常需要包含员工的基本信息、合同期限、工作表现总结以及对续签合同的明确请求。一份规范的续签申请既能展现员工的职业态度,也为双方后续协商提供正式依据。在撰写时应注意语言简洁得体,重点突出个人工作贡献与续约意愿,同时保持格式规范。公司收到申请后将根据员工表现和岗位需求决定是否续签,这也是双方重新明确权利义务的重要机会。
