调整岗位申请书是员工因个人职业发展、工作能力匹配或其他合理原因，向所在单位或部门提交的正式书面申请，请求调整至更适合的岗位。申请书需简要说明申请原因、个人优势及对新岗位的适应性，体现职业规划与公司需求的结合，同时保持态度诚恳、理由充分。通常需经上级审批后生效。