解除劳动合同通知书是企业或员工在终止劳动关系时使用的正式文件，用于明确表达解除合同的意愿并说明相关事项。它通常包含双方基本信息、解除原因、生效日期、经济补偿（如适用）等内容，确保解除过程合法合规，避免后续纠纷。根据不同情况，解除劳动合同通知书可分为协商解除、单方解除（员工辞职或企业解雇）、法定解除（如合同到期）等多种类型。撰写时需遵循《劳动合同法》规定，确保条款清晰、依据充分，以维护双方权益。以下提供十篇不同场景的解除劳动合同通知书范例，供参考使用。