转正申请自我评价是员工在试用期结束后向公司提交的重要材料，主要用于总结试用期间的工作表现、能力提升和职业态度。这部分内容需要客观真实地反映个人成长，同时展现对岗位职责的理解和未来工作的规划。优秀的自我评价应当包含具体事例支撑，避免空泛描述，既要体现成绩也要正视不足，并说明改进方向。这部分内容直接影响管理层对员工转正的综合评估，因此需要认真梳理试用期的工作成果和个人成长，突出岗位匹配度和团队贡献。