销售提成方案是企业激励销售人员、提升业绩的重要工具。本方案旨在明确提成计算方式、发放标准及考核指标，确保公平透明，激发团队积极性。方案包含以下核心内容：提成比例设定（阶梯式/固定式）、业绩考核周期、发放时间、特殊情形处理等条款，适用于各类销售岗位。企业可根据行业特性、产品利润及市场情况调整参数，建议配套明确的业绩目标与奖惩机制，实现公司与员工双赢。