学校中层干部述职报告是学校管理工作中一项重要的常规性工作，旨在总结和展示中层干部在任职期间的工作成果、经验反思以及未来规划。通过述职报告，中层干部能够系统梳理自身在教育教学管理、部门协调、团队建设等方面的工作成效，同时接受学校领导和同事的监督与评价。这不仅有助于提升干部的责任意识和管理能力，也为学校优化管理机制、推动整体发展提供了重要参考依据。述职报告通常包括履职情况、存在问题、改进措施等内容，要求实事求是、重点突出，体现干部的担当与执行力。