员工考核评语是对员工在一定时期内工作表现的综合评价，旨在客观反映员工的工作能力、态度和成果。评语应基于事实，结合岗位职责和考核标准，突出员工的优点与不足，并提供建设性的改进建议。通过公正、清晰的评语，帮助员工明确发展方向，提升工作绩效，同时为企业人才管理和激励提供依据。评语应简明扼要，避免主观臆断，确保评价的公平性和可操作性。