员工工作表现评语是管理者对员工在一定时期内工作成果、能力表现及职业态度的综合评价。它既是对员工过去工作的总结，也是未来发展的指导。评语应当客观公正，既要肯定成绩，也要指出不足，并提供改进建议。通过评语，可以帮助员工明确自身优势与短板，促进个人成长，同时也能激励团队整体提升工作效率和质量。