员工转正部门领导评语是对员工试用期工作表现的综合评价，主要围绕员工的工作能力、态度、团队协作、学习能力及岗位适应性等方面进行客观、公正的评述。评语应体现员工的优点和成长，同时指出需要改进的地方，为员工未来的职业发展提供指导。通用评语应简洁明了，既肯定成绩，又提出期望，帮助员工明确发展方向。