整改措施是针对工作中发现的问题或不足，制定具体、可行的改进方案和行动步骤。其目的是通过系统性调整和优化，消除隐患、提升效率、确保工作质量或符合相关标准要求。整改措施通常包括问题分析、责任分工、时间节点和效果评估等关键环节，确保问题得到有效解决并防止类似情况再次发生。