综合管理部工作计划旨在明确部门年度工作目标和重点任务，确保各项工作有序推进。本计划围绕公司战略目标，结合部门职责，从行政管理、人力资源、后勤保障、制度建设等方面制定具体措施，优化工作流程，提升管理效能。通过合理分配资源、强化团队协作、落实责任分工，保障公司整体运营高效顺畅，为各部门提供有力支持。