单位鉴定是组织对个人在工作期间表现的综合评价，通常用于人事档案、职务晋升或工作调动等场合。该材料需客观反映员工的政治素质、业务能力、工作态度及实际贡献，体现公平公正原则。范文应包含基本信息、政治表现、履职情况、主要成绩、存在不足等内容，语言简洁规范，评价实事求是，既要肯定成绩也要指出改进方向。标准格式一般由标题、正文、落款三部分组成，需加盖单位公章方为有效。