干部自我评价是干部对自身思想、工作、作风等方面进行全面审视和总结的重要方式。通过客观分析个人在政治素养、业务能力、工作实绩、廉洁自律等方面的表现，既肯定成绩，也查找不足，明确改进方向。这既是组织考核的重要参考，也是干部自我提升的有效途径。自我评价应当实事求是，既要避免夸大成绩，也要敢于直面问题，体现干部的责任担当和进取精神。