教师个人考核总结是对教师在一定时期内教学、科研、管理等方面工作的全面回顾与评价。它旨在客观反映教师的工作表现、专业成长及存在的问题，为后续改进和职业发展提供依据。总结内容通常包括教学成果、科研进展、师德表现、学生指导、社会服务等方面，并结合具体数据和案例进行分析。通过考核总结，教师可以系统梳理自身优势与不足，明确未来努力方向，同时为学校人事决策和激励机制提供参考依据。