教师三年发展计划是一份旨在帮助教师明确职业发展方向、提升教学能力和专业素养的规划文件。该计划通常围绕教师个人成长需求、学校发展目标以及教育行业趋势制定，涵盖教学技能改进、教育研究、课堂管理、学科知识深化等多个方面。通过设定短期、中期和长期目标，教师可以分阶段实现自我提升，最终达到提高教学质量、促进学生发展的目的。该计划也为学校教师队伍建设提供了系统化的培养框架，有助于形成持续学习和反思的专业发展文化。