教师年度考核报告是对教师在过去一年中教学、科研、师德等方面工作表现的全面总结和评价。该报告旨在客观反映教师的工作成果、专业发展情况以及存在的问题，为学校管理层提供教师绩效评估的依据，同时帮助教师明确自身优势和改进方向，促进教师队伍的整体提升。考核内容通常包括教学任务完成情况、科研成果、学生评价、师德表现等，通过量化指标与定性评价相结合的方式，确保考核的公平性和科学性。