教师个人专业发展计划是教师根据自身职业发展需求和教育环境变化，结合学校发展目标制定的系统性成长方案。该计划旨在帮助教师明确专业发展方向，提升教学能力和专业素养，促进职业生涯可持续发展。通过设定短期和长期发展目标，规划具体的学习路径和实施策略，教师可以有针对性地提升学科知识、教学技能、科研能力和教育管理水平。学校和教育管理部门也可据此为教师提供相应的培训资源和支持，实现教师个人成长与学校发展的双赢。