劳动劳务合同是雇主与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的法律文件。合同内容通常包括工作内容、工作地点、工作时间、薪酬待遇、社会保险、合同期限、解除条件等条款。签订劳动劳务合同有助于保障劳动者的合法权益，规范用工行为，避免劳动纠纷。根据中国《劳动合同法》的规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。合同一经签订即具有法律效力，双方必须严格遵守合同约定。