年度考核个人总结是对过去一年工作表现的系统回顾与自我评估。它主要围绕岗位职责、工作目标、工作成果、能力提升、存在问题及改进方向等方面展开。通过总结，可以客观分析自身工作成效，查找不足，明确未来努力方向，为下一年度工作规划提供依据。总结应当实事求是，突出重点，既展示成绩，也不回避问题，体现自我反思与持续改进的态度。