劳务工签合同是雇主与劳务工之间确立劳动关系的重要法律文件。该合同明确双方的权利与义务，保障劳务工的合法权益，同时规范用工行为。合同内容通常包括工作内容、工作时间、劳动报酬、工作地点、合同期限、社会保险、劳动保护等核心条款。签订劳务工合同时，双方应遵循平等自愿、协商一致的原则，确保合同条款符合《劳动法》《劳动合同法》等法律法规要求。规范的劳务工合同有助于减少劳动纠纷，维护和谐的劳动关系。