人员管理规章制度是企业或组织为规范员工行为、明确职责权限、保障员工权益、维护工作秩序而制定的一套系统性文件。它涵盖了招聘录用、考勤管理、绩效考核、薪酬福利、培训发展、奖惩机制、离职交接等各个环节，旨在通过清晰的制度框架提升管理效率，防范用工风险，同时为员工提供公平透明的工作环境。良好的规章制度需符合国家法律法规，结合企业实际情况，并在执行中保持动态优化，以实现组织与员工的共同发展。