无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这类合同没有明确的合同终止日期，只有当法定或约定的终止条件出现时，合同才会解除。它适用于双方希望建立长期稳定劳动关系的情况，为劳动者提供更强的职业保障，同时也要求用人单位承担更多的责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，连续订立两次固定期限劳动合同后，劳动者有权要求签订无固定期限劳动合同。这种合同形式有助于减少频繁更换员工带来的成本，促进企业人才队伍的稳定性。