实习期管理规定是企业或组织为规范实习生的管理工作而制定的制度文件。它明确了实习期间双方的权利与义务，旨在保障实习生合法权益，同时帮助企业有效培养和考察人才。规定通常包含实习期限、工作内容、考核标准、福利待遇、保密要求等内容，为实习工作提供制度依据和行为准则，确保实习过程有序开展。