上海劳动合同简介上海劳动合同是上海市用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同应当以书面形式订立，并包含工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护等必备条款。在上海，劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止都必须遵守国家及上海市的相关法律法规。用人单位与劳动者应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则订立合同，确保双方的合法权益得到保障。上海市还针对特殊情况（如劳务派遣、非全日制用工等）制定了具体的实施细则，用人单位和劳动者在签订劳动合同时需特别注意这些规定，以避免法律风险。无论是本地企业还是外地企业在上海用工，或是劳动者在上海就业，都应当重视劳动合同的规范性和合法性，确保劳动关系和谐稳定。
