人事行政工作总结是对企业或组织在某一时期内人事管理和行政工作的全面回顾与分析。它涵盖了招聘、培训、绩效考核、员工关系、薪酬福利、制度建设、办公管理、后勤保障等多个方面的工作成果与不足。通过总结，可以梳理工作流程，发现问题，提炼经验，为下一阶段的工作优化提供依据。一份好的总结应数据详实、重点突出，既展现成绩，也客观分析改进空间，最终服务于企业人力资源战略和行政管理效能的提升。