人事行政工作总结是对企业或组织在特定时期内人事管理和行政工作情况的全面回顾与分析。本总结旨在梳理人事招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系等核心模块的工作成果，同时涵盖行政事务、办公管理、后勤保障等日常运营内容。通过系统总结工作亮点与不足，提炼有效经验，分析存在问题，并提出改进措施，为下一阶段工作提供参考依据，助力企业优化人力资源配置，提升行政管理效能，推动组织健康可持续发展。