全日制用工劳动合同书是雇主与劳动者之间确立正式劳动关系的重要法律文件。该合同明确了双方的权利和义务，包括工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护等核心条款。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，全日制用工合同适用于劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的标准用工形式。本合同具有法律效力，既能保障劳动者的合法权益，也能规范用人单位的用工行为，是构建和谐劳动关系的基础性文件。签订时需注意条款的合法性和完整性，建议双方仔细阅读并妥善保存。