企业文化管理制度是企业为实现战略目标、塑造核心价值观、规范员工行为而制定的系统性管理文件。它明确了企业文化的核心理念、行为准则、传播机制及评估体系，通过制度化的方式将文化理念融入日常经营管理，引导员工形成共同的价值认同和行为习惯，从而增强企业凝聚力、提升品牌形象、促进可持续发展。该制度通常包括文化理念体系、文化推广措施、奖惩机制等内容，是企业软实力的重要支撑。