培训计划书是企业或组织为提升员工技能、增强团队协作能力、实现业务目标而制定的系统性培训方案。它通常包括培训目标、内容安排、时间节点、参与对象、预算评估及效果考核等核心要素。一份优秀的培训计划书能够明确培训方向，合理配置资源，确保培训活动有序开展并达到预期效果。以下是一份培训计划书的范文，供您参考和借鉴，帮助您快速制定符合实际需求的培训方案。