能力提升工作计划是为了帮助个人或团队在专业技能、知识水平和工作效率等方面实现持续进步而制定的系统性方案。该计划通过明确目标、分析现状、制定具体行动步骤和评估机制，确保参与者在规定时间内逐步提升核心能力。计划通常包含学习内容、时间安排、资源分配和成果检验等关键要素，旨在将能力发展目标转化为可执行的具体任务，最终实现个人职业成长与组织绩效提升的双赢效果。