劳务派遣人员合同是明确劳务派遣单位、用工单位和被派遣劳动者三方权利义务的法律文件。合同主要规定派遣岗位、工作内容、劳动报酬、社会保险、工作期限等核心条款，确保派遣员工的合法权益得到保障。根据《劳动合同法》和《劳务派遣暂行规定》，合同需载明派遣性质、用工单位基本信息，并特别约定退回机制与终止条件。该合同既是规范劳务派遣用工形式的重要依据，也是处理劳动争议的关键凭证。