劳动合约简介劳动合约是雇主与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的书面协议。它规定了工作内容、工作时间、薪资待遇、福利保障、合同期限、解约条件等核心条款，是保障双方合法权益的重要法律文件。劳动合约通常依据《劳动法》《劳动合同法》等法律法规制定，确保条款合法有效。签订前，双方应仔细阅读并协商一致，避免后续纠纷。合约一经签署即具有法律约束力，任何一方违约均需承担相应责任。规范的劳动合约有助于建立稳定的雇佣关系，维护职场公平，促进企业与员工的共同发展。