就业意向书是求职者向用人单位表达就业意愿和初步承诺的正式文件。它通常在面试通过后、正式签订劳动合同前提交，用于确认双方的就业意向。意向书一般包含求职者的基本信息、应聘岗位、预计入职时间、薪资期望等关键条款，并表达对加入公司的诚意。与劳动合同不同，就业意向书不具备法律约束力，但作为诚信文件，对双方后续正式签约起到过渡作用。企业收到意向书后，通常会跟进安排体检、背调等入职流程。撰写时应注意措辞严谨，条款清晰，避免产生歧义。