教师专业发展规划是教师根据自身职业发展需求，结合学校和教育部门的要求，制定的个人专业成长目标和实施路径。它旨在帮助教师明确发展方向，提升教育教学能力，促进职业生涯的可持续发展。规划通常包括短期、中期和长期目标，涵盖教学技能、科研能力、师德修养、学科知识等多个方面，并通过培训、实践、反思等方式逐步实现。科学合理的专业发展规划不仅能提高教师的工作效能，还能推动学校整体教育质量的提升。