教师专业发展规划是教师为实现个人职业成长和提升教育教学能力而制定的系统性计划。它帮助教师明确职业目标，分析自身优势和不足，并通过持续学习和实践来提升专业素养。规划通常包括短期、中期和长期目标，涵盖教学技能、教育研究、学科知识、班级管理等多个方面。通过定期评估和调整，教师能够保持专业发展的方向性和有效性，最终实现个人职业价值并为学生成长提供更优质的教育服务。