公司员工福利管理制度是为了规范和完善公司福利体系，保障员工合法权益，提高员工满意度和归属感而制定的重要制度。本制度明确了公司为员工提供的各类福利项目、享受条件及标准，确保福利发放的公平性、合理性和透明度。通过实施本制度，公司旨在为员工创造良好的工作环境，增强团队凝聚力，促进企业与员工共同发展。