工作表现与业绩评语是对员工在一定时期内工作成果、职业态度及综合能力的全面评估。评语内容通常包括员工的工作效率、任务完成质量、团队协作能力、创新意识以及个人发展潜力等方面。通过客观、公正的评价，帮助员工了解自身优势与不足，明确改进方向，同时为企业的人事决策（如晋升、调岗、奖惩等）提供重要依据。评语应注重事实依据，结合量化指标与具体事例，避免主观臆断，确保评价的公平性与激励性。