岗前培训计划是新员工加入公司后接受的第一项系统性培训，旨在帮助新员工快速适应工作环境、了解公司文化、掌握岗位职责和必备技能。该计划通常包括公司介绍、规章制度、岗位技能培训、安全操作规范等内容，通过理论讲解、实操演练、案例分析等多种形式，确保新员工能够顺利过渡到工作岗位，提升工作效率和团队协作能力。岗前培训不仅是员工职业发展的起点，也是企业人才储备和团队建设的重要环节。