干部培训总结是对一段时间内干部培训工作的全面回顾与评估。它主要围绕培训目标、内容安排、实施过程、学员表现、成果收获以及存在问题等方面进行系统梳理，旨在总结经验、查找不足，为今后干部培训工作提供改进方向和参考依据。通过总结，可以客观反映培训效果，促进干部队伍能力素质提升，更好地服务组织发展需求。