干部管理规定是为了加强干部队伍建设，规范干部管理行为，提高干部管理效能而制定的一系列规章制度。它明确了干部的选拔任用、考核评价、教育培训、监督约束等方面的具体要求，旨在确保干部队伍的政治素质、业务能力和工作作风符合党和人民的要求，为各项事业发展提供坚强的组织保障。干部管理规定是干部管理工作的重要依据，对于建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍具有重要意义。