安全生产教育培训制度是企业安全管理的重要组成部分，旨在提高全体员工的安全意识和安全操作技能。通过定期开展安全教育培训，确保员工掌握必要的安全生产知识，熟悉岗位安全操作规程，了解潜在风险及应急处理措施。培训内容应包括安全生产法律法规、企业安全规章制度、岗位安全操作技能、事故案例分析及应急演练等。培训形式可采用集中授课、现场实操、在线学习等多种方式，确保培训效果。新员工入职必须接受三级安全教育，考核合格后方可上岗；在岗员工应定期参加复训，特种作业人员必须持证上岗并按规定参加复审培训。企业应建立培训档案，记录培训时间、内容及考核结果，确保培训工作规范化、制度化。