在招聘过程中，薪资谈判是HR工作中的关键环节之一。合理的薪资谈判不仅能帮助企业控制人力成本，还能吸引和留住优秀人才。掌握有效的薪资谈判技巧，可以帮助HR在候选人期望与企业预算之间找到平衡点，同时维护良好的雇主品牌形象。本内容将介绍HR在薪资谈判中需要掌握的核心策略，包括市场调研、沟通技巧、灵活方案设计等，助力HR提升谈判成功率，实现企业与人才的双赢。